별별다이어리

“세계 최고들은 1등이 아니다.

그들은 1등과 싸워 이긴 사람들이다.”

1만 시간의 법칙을 깬 거인들의 61가지 전략~♪♬

♣출판사 서평

-알랭 드 보통, 파울로 코엘료, 세스 고딘, 말콤 글래드웰 같은 세계 최고의 작가들은 그처럼 놀라운 이야기를 어떻게 만들어낼까? 픽사, 우버, 인스타그램, 넷플릭스, 에버노트 같은 혁신기업을 만든 CEO들은 그 폭발적인 아이디어를 어떻게 실행에 옮겼을까?

세상에서 가장 크리에이티브한 사람들은 어떤 하루를 보낼까? 수십억 달러의 수익을 낸 슈퍼 리치들은 어떤 전략과 정보를 갖고 있을까? 세계 최고의 비즈니스맨들은 어떻게 수백만 고객을 사로잡는 제품과 서비스를 만들었을까?

이 책에서 그 답을 모두 찾을 수 있다. 그들은 작은 것에서 큰 기회를 찾아내는 탁월한 관찰력을 갖고 있었다. 무서운 집중력을 통해 10%의 노력으로 10배의 성과를 내는 사람들이었다. 매일 아주 작은 것이라도 반드시 목표를 이루는 사람들이었고, 동시에 매일 실패에서 배우는 사람들이었다. 부정적인 감정들을 지혜롭게 다스려 역경과 시련을 극복하는 에너지로 만드는 사람들이었다.

‘1만 시간의 법칙’과 같은 시대의 보편적인 규칙과 공식을 거부하고 오직 자신만의 길을 만든 사람들이었다. 무엇보다 그들은 완벽한 천재와는 거리가 먼 사람들이었다. 그들은 1등이 아니라, 1등과 치열하게 싸워 이긴 사람들이었다.

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따라서 독자들은 이 책에서 완벽한 천재들이 제공하는 그 어떤 드라마틱한 신화도 발견할 수 없을 것이다. 그 대신 결점투성이의 사람들이 땀과 노력, 정교한 계획과 전략으로 한 걸음씩 전진해 마침내 경이로운 성취를 얻어낸 장면들을 끝없이 목격하게 될 것이다. 인생을 바꿀 만난 획기적인 터닝 포인트를 만들어내고, 자기 안의 가장 큰 가능성을 만난 사람들의 보석 같은 이야기들을 얻게 될 것이다.

이 책에 등장하는 타이탄들은 전 세계 수백만 명의 삶을 바꿔놓았다. 그들은 타이탄들에게서 예전보다 훨씬 가치 있는 삶을 설계하고 목표를 이루는 풍요한 지혜와 통찰과 해법을 선물 받았다.

자, 이제 당신 차례다~♪♬

♥해외 주요 서평♥

“인생을 걸어볼 만한 것이 있는가? 이 책이 최고의 코치가 되어줄 것이다.”……[뉴욕 타임스]

“이 책은 팀 페리스라는 우리 시대 가장 영향력 있는 거인의 역작이다.”

……[가디언]

“이 책에는 당신이 반드시 알아야 할 이름들이 모두 담겨 있다.”

…… [포브스]

“이 책을 통해 당신은 팀 페리스를 비롯해 세상에서 가장 혁신적인 인물들을 만날 수 있다.” …… [패스트 컴퍼니]

“이 책은 당신의 생산성을 가장 완벽하게 높여주는 안내자다.” …… [파이낸셜 타임스]

“부자가 되고 싶은 당신에게 이 책은 올해의 필독서다.” …… [비즈니스 인사이더]

♣목차

<서문>

세계 최고들이 매일 실천하는 것들

1장. 세상에서 가장 성공한 사람들의 비밀

1. 승리하는 아침을 만드는 5가지 습관

2. 보는 법을 연습하라

3. 인생을 걸어볼 목표를 찾아라

4. 폭발적인 아이디어는 어떻게 탄생하는가

5. 원하는 곳에서 원하는 방식으로 하라

6. 레드 팀을 이끌어라

7. 영웅적인 날들로 복귀하라

8. 눈에 잘 띄는 곳에 존재하라

9. 답은 2분 뒤에 찾아온다

10. 매일 손님을 맞이하라, 환대하라

11. 가장 현명한 교사를 직접 찾아가라

12. 언제나 가능한 것을 시작하라

13. 타이탄들은 왜 아침 일기를 쓰는가

14. 탁월한 문제 해결가들의 습관

15. 천재와 싸워 이기는 법

16. 성공했던 방식을 두 번 쓰지 마라

17. 1,000명의 팬을 확보하라

18. 열 번 실패하라

19. 3과 10의 규칙

20. 바깥으로 나가라

21. 안테암불로가 되어라

22. 쓰고, 쓰고, 쓰고, 또 써라

23. 10배 크게 생각하라

24. 배거본더가 되어라

2장. 세상에서 가장 지혜로운 사람들의 비밀

1. 타이탄들은 어떻게 두려움을 극복하는가

2. 오늘도 대담하게 뛰어들었는가

3. 강력한 행동을 끌어내는 7가지 질문

4. 답은 하나가 아니다

5. 세상에는 오직 4가지 이야기만 존재한다

6. 모두가 빈 페이지에서 출발한다

7. 텅 빈 공간에 홀로 서라

8. 모든 길은 스스로 열린다

9. 인생을 바꾸는 클리셰를 찾아라

10. 아름다운 것은 빠르게 사라진다

11. 좋은 것은 영원히 남는다

12. 4,000시간을 생각에 써라

13. 가장 중요한 문제에 집중하라

14. 내 자리를 만들어라

15. 먼저 좋은 피드백을 주어라

16. 강해지고 싶다면 강해져라

17. 새로운 미래를 여는 디킨스 프로세스

18. 모든 것을 기록으로 남겨라

19. 절대 자신을 죽이지 마라

20. 나에게 일어난 멋진 일들을 저장하라

21. 다수를 경계하라

22. 최고의 성과를 창출하는 사운드트랙

23. 스스로를 향해 걸어라

24. 무엇을 하든, 진짜 모습으로 하라

25. 마라에게 차를 대접하라

26. 디로딩 타임을 가져라

27. ‘좋다!’의 힘

3장. 세상에서 가장 건강한 사람들의 비밀

1. 건강한 삶을 위한 구글 개척자의 3가지 습관

2. 최고의 지구력을 키우는 6가지 비결

3. 기록을 깨려면 온열 요법을 실시하라

4. 미친 듯이 땀을 흘리면 알게 되는 것들

5. 추위는 엄청난 힘을 발휘한다

6. 매일 자신감을 쌓는 가장 좋은 연습

7. 실력을 키울 생각이 없으면 포기하라

8. 생각을 쉬게 하라

9. 아무것도 하지 않는 즐거움을 찾아라

10. 단 하나의 결단

♣저자 소개

티모시 페리스(Tim Ferriss, Timothy Ferriss,)

-프린스턴 대학교에서 ‘기업가정신’을 강의하며 성공적인 작가와 투자자의 길을 걸어온 팀 페리스는 글로벌 CEO, 석학, 언론들에게서 ‘우리 시대 가장 혁신적인 아이콘’으로 평가받는다.

그는 페이스북, 알리바바, 우버 등 세계 최고 혁신기업의 초기 투자자이자 컨설턴트로서 엄청난 수익을 올렸고, 그가 쓴 네 권의 책은 모두 아마존과 [뉴욕 타임스] 베스트셀러에 올랐다.

패스트 컴퍼니, 포브스, 포춘이 선정한 ‘우리 시대 최고의 젊은 혁신가들’ 중 한 명인 그는 3년 연속 애플 팟캐스트 방송 청취율 1위를 기록한 [팀 페리스 쇼]를 진행하면서 ‘라디오 분야의 오프라 윈프리’라는 격찬을 받기도 했다.

세계 최고의 성공을 거둔 200명의 인물이 출연해 자신들만의 성공 비결을 솔직하고 낱낱하게 공개함으로써 청취자들의 폭발적인 인기를 불러 모은 이 방송은 팟캐스트 비즈니스 분야 최초로 1억 회 다운로드 돌파라는 기록을 남겼다. 그리고 이 방송이 현재 전 세계 베스트셀러 차트에 올라 젊은 독자들의 지지를 얻고 있는 책 『타이탄의 도구들』의 밑바탕이 되어주었다.

『타이탄의 도구들』에는 평범한 사람들이 최고의 목표와 성과를 달성할 수 있는 강력하고 검증된 방법들이 총 망라되어 있다. 따라서 이 책의 마지막 장까지 뜨거운 열정으로 따라온 독자들은 거인들의 어깨 위에 서서 자신의 일과 삶을 최고의 수준으로 혁신할 수 있는 모든 것을 얻게 될 것이다.

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수시로 기분에 무너지는 사람들을 위한 심리 수업~★

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♣출판사 서평

가끔 우울하고 불안해지더라도

기분이 태도가 되지 않는 사랑스러운 토끼~♥

에스더버니의 다채로운 일러스트레이션 수록~♪♬

 

〈에스더버니 에디션〉은 2020년에 출간된 『기분이 태도가 되지 않게』의 개정 · 증보판으로, 표지 뿐만 아니라 완전히 달라진 내지 디자인도 만나볼 수 있다. 다양한 감정을 스스럼없이 표현하는 에스더버니의 솔직한 모습을 담은 일러스트는 기존 책에 수록된 일러스트의 두 배가 넘는 분량으로 구성되었다.

 

무기력하게 침대에 누워 있거나 바닥에 누워 눈물을 흘리고 그러다 쇼핑이나 운동으로 기분 전환을 하는 에스더버니의 평상시 모습은 여러 감정을 느끼며 살아가는 우리의 일상을 그대로 보여준다. 때로는 우울하고 불안해지는 모습이 독자의 공감을 불러일으킨다.

 

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기분이 태도가 되지 않게(에스더버니 에디션)

 

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레몬심리는 중국의 대표적인 심리 상담 플랫폼으로, 심리 전문가에게 손쉽게 상담을 받을 수 있는 창구로 유명해졌다. 모바일 앱을 통해 지금까지 500만 명 이상이 이 심리 상담소의 문을 두드렸고, 레몬심리는 상담을 요청해오는 여러 사연 가운데 기분을 잘 다스리지 못해 어려움을 겪는다는 사람들, 혹은 가까운 이들이 마구 쏟아내는 감정으로 인해 영향 받고 상처받는 사람들에게 주목했다.

 

저자는 수년간 심리 상담을 해오면서, 나쁜 감정을 다스리지 못해 자신을 망치는 이들의 이야기를 수없이 들었다. ‘망친다’라는 말이 조금 과하게 느껴질 수 있지만 틀린 말은 아니다. 이런 사람들은 자신의 평판을 망치고, 인간관계를 망치며 결국에는 인생을 망친다.

 

조용한 성품의 사람이었는데 일이 잘 안 풀리자 갑자기 살벌하게 욕을 하더라는 사연도 들었고, 감정 기복이 심한 상사 하나 때문에 사무실 분위기가 냉탕과 온탕을 오간다는 사연도 있었다. 이런 사람들은 천천히 자신을 망치고, 자신의 평판을 망치며 결국에는 인간관계를 망친다. 안 좋은 감정을 겉으로 드러내는 습관이 있는 사람은 얻는 것보다 잃는 것이 훨씬 많다.

 

그만큼 기분을 다루는 일은 쉽지 않다. 내 마음속에서 벌어지는 일들이 결코 만만하지 않기 때문이다. 또한 하루하루가 너무 정신없이 돌아가는 탓에 감정을 돌볼 여유가 없다.

 

우리는 매일 회사 일로 바쁘거나, 집안일에 치이며 살아간다. 그렇게 최선을 다해서 일해도 돌아오는 건 상사의 트집과 불만뿐이다. 집에서도 가족끼리 서로 오해하고 원망하며 상처를 입힌다. 원망과 억울함, 분노 등의 감정이 마음속에 차곡차곡 쌓여간다. 그러나 우리는 휘몰아치는 감정을 다루는 방법을 배운 적이 없다.

 

“나는 왜 기분이 안 좋으면 다른 사람이 될까?”

 

내 기분이 내 맘대로 되지 않는 이유는

감정을 제대로 다루지 못하기 때문이다!

 

크고 작은 차이만 있을 뿐이지 누구나 기분을 드러낸다. 흔한 일이다. 하지만 안 좋은 기분을 내 마음속에서 처리하지 못하고 부정적인 태도가 되면, 보여주고 싶지 않은 모습을 남들에게 보이게 된다. 자신이 미워지는 것은 물론이고, 소중한 사람에게 상처를 남기기도 한다. 이럴 때는 지독한 후회가 이어진다. 나쁜 기분은 순간이지만, 나쁜 기분 때문에 보여준 못난 태도는 나를 오래도록 따라다니는 꼬리표가 되기 때문이다.

 

내가 내 감정 하나 제대로 처리하지 못해 손해 보는 순간들에 당신은 어떻게 대처하는가?

 

저자는 감정 관리를 배워야만 기분을 다스릴 수 있다고 말한다. 감정의 노예가 아닌 감정의 주인으로 바로 서야만 감정에 휘둘리지 않고 보여주고 싶은 모습을 보여줄 수 있기 때문이다.

 

그래서 이 책은 기분에 대한 이야기로 포문을 열지만 기분에 영향을 미치는 다양한 감정들에 대해 더 깊이 이야기한다. 감정이 우리를 어떻게 변화시키는지를 말하고, 그 감정에 대처하는 방법을 소개할 것이다. 그 방법에는 감정을 통제해야 한다는 이야기도 있고, 동시에 감정을 애써 억누르지 않아도 괜찮다는 이야기도 있다. 어떤 상황인지에 따라서, 어떤 감정인지에 따라서 그것을 다루는 방법은 달라진다.

 

이제 당신이 자신의 감정의 근원을 찾아가고 부정적인 감정을 제대로 해소할 수 있게 도와주고자 한다. 이 책을 통해 자신의 기분을 내 편으로 만들어 사용하는 방법을 알게 되면 후회가 사라지고 오해가 줄어드는 만족스러운 인생을 누릴 수 있을 것이다.

♣목차

1장 : 기분이 태도가 되지 않게

 

-“내 기분은 내 책임입니다.”

-좋은 태도는 체력에서 나온다

-지적받았을 때 당황하지 않고 웃으며 대처하는 법

-사소한 불평이 하루를 망친다

-당신이 와르르 무너지던 순간 잃어버린 것

-버럭 화내기 전에 생각해봤나요?

 

2장 : 내 기분까지 망치는 사람과 거리 두는 방법

 

-네 감정은 내 것이 아니다

-부정적인 사람, 나의 에너지 도둑

-막말하는 사람들의 흔한 착각

-실망을 잘 다뤄야 인간관계가 힘들지 않다

-“괜찮아, 그건 아주 자연스러운 감정이야.”

 

3장 : 기분을 내 편으로 만들면 인생이 달라진다

 

-내가 아니면 누가 나를 챙겨줄까

-자세를 바꾸는 것만으로 기분이 바뀐다

-나쁜 생각이 내 마음을 지옥으로 만든다

-소중한 친구에게 하는 말을 나 자신에게도

-강의실을 눈물바다로 만든 수업

-‘재수 없는 날’에 대처하는 법

-스트레스는 나를 망치지 못한다

 

4장 : 우리가 감정에 대해 오해하는 것들

 

-우울증 환자에게 “운동하라”는 조언이 무례한 이유

-할리우드 배우는 왜 죄책감에 시달렸을까

-기쁨도 슬픔도 생각보다 오래가지 않는다

-낙관적인 사람은 항상 같은 곳에서 넘어진다

-감정을 계속 억누르다 보면 생기는 일

 

5장 : 나쁜 감정으로부터 나를 지키는 연습

 

-불안감: 지나치게 깊이 생각하지 않아야 나를 지킨다

-나쁜 기억: 상처는 살아가는 힘이 된다

-허영심: 허세 부리는 사람들이 숨기고 있는 것들

-질투심: 친구를 질투하는 내가 미워질 때

-후회: 후회를 인생의 무기로 바꾸는 기술

-감정적 허기: 기분이 나빠지면 폭식하는 이유

-분노1: 인간관계가 좋아지는 분노 활용법

-분노2: 사람은 화를 낼 때 진짜 모습을 드러낸다

-가면성 우울증: 즐겁고 행복한 척 연기하고 있는 당신에게

 

♣작가 소개

-중국의 대표적인 심리 상담 플랫폼으로, 심리 전문가에게 손쉽게 상담을 받을 수 있는 창구로 유명해졌다. 모바일 앱을 통해 전문가 상담, 심리학 강연, 심리 테스트 등 다양한 상담 채널을 제공하여 심리 상담의 진입장벽을 획기적으로 낮췄다는 평을 듣는다.

 

현재까지 500만 명 이상이 레몬심리의 문을 두드렸으며 인기에 힘입어 ⟨레몬심리의 따뜻한 마음⟩ 단행본이 시리즈로 출간되었다. 『기분이 태도가 되지 않게』는 시리즈 가운데 가장 반응이 좋았던 책이다. 기분에 조종당하고 감정에 휘둘리는 사람들에게 감정의 주인이 되는 방법을 소개한다.

 

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기분이 태도가 되지 않게(에스더버니 에디션)

 

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기분이 태도가 되지 않게 않으려면 교양 심리학 심리 책

 

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♣책 소개

위대한 혁신은 모두 질문에서 시작되었다!

실행력을 높이고 최고의 결과를 만들어내는 300가지 질문~♪♬

“질문이 없으면 통찰도 없다.”, “심각한 오류는 잘못된 답 때문에 생기지 않는다. 정말로 위험한 것은 잘못된 질문을 던지는 것이다.”

현대 경영학의 아버지 피터 드러커가 한 말이다. 그는 경영자들에게 질문의 중요성을 늘 강조했다. 회사의 운명을 결정해야 하는 중대한 시기에 적절한 질문을 던짐으로써 탁월한 선택을 할 수 있음을 조언했다.

구글, 넷플릭스, 에어비앤비, IDEO 등 요즘 최고의 주가를 올리고 있는 기업의 내부를 들여다보면, ‘질문하기’의 대가들이 혁신의 씨앗을 창조하고 있다는 것을 알 수 있다. 질문은 그들만의 독창적인 DNA임과 동시에, 회사를 굴러가게 하는 원동력인 것이다.

이처럼 성공을 지속적으로 이뤄내고 최고의 경지에 오른 사람들은 모두 ‘질문하기’의 대가들이다.

그렇다면 질문은 어떤 힘을 가지고 있을까?

[최고의 선택을 위한 최고의 질문]은 질문을 전문적으로 연구해 확립된 지식체계로 만들어, 질문을 통해 실생활을 극적으로 개선할 수 있도록 안내하는 책이다.

각 부마다 언급하는 ‘질문의 파급력’은 종류도 다양하고 범위도 넓다. 1부에서는 ‘상황에 맞는 적확한 질문을 던져 문제를 해결하는 법’에 대해 다루고, 2부에서는 ‘폭넓게 아이디어를 탐구하는 질문법’. 3부에서는 ‘사람의 호감을 얻어 인간관계를 좋아지게 하는 질문법’, 4부에서는 ‘존경받는 리더가 되는 질문법’, 5부에서는 ‘질문하는 습관을 들여 늘 일상에서 새로움을 발견하는 법’에 대해 다룬다.

책에서 다루는 질문은 300개가 넘는데, 본문 내 별도의 박스를 통해 상황별(던져야 할 질문, 던지지 말아야 할 질문), 문제별(문제를 돌파하는 질문), 사고별(아이디어를 찾기 위해 던져야 할 질문)로 분류해 질문이 구체적인 도구로 기능할 수 있도록 설명했다.

이 책의 저자 워런 버거는 ‘질문학’의 창시자임을 자처한다. 그는 사회가 급변함에 따라 학문의 갈래가 세분화되고 신생 학문이 속속 등장하고 있음에도, ‘인간의 삶을 바꾸는 최고의 기술’인 질문과 관련된 학문이 존재하지 않는 것은 모순이라고 보았다.

그래서 그는 최초의, 그리고 유일한 ‘질문학자’가 되었다. 이 책은 지구상의 독보적인 질문학자가 자신의 모든 열정을 쏟아 쓴 단 하나의 ‘질문학 교과서’라 할 수 있다.

질문의 힘은 엄청나다. 질문을 통해 정보를 얻고, 지식을 축적한다. 질문이라는 행위 그 자체가 사람의 두뇌를 성장시키는 역할을 한다. 겨우 말하기를 익힌 어린아이가 어떻게 성장하는지를 떠올려보면 알 수 있다.

이 무렵의 아이들은 ‘질문 기계’이다. 네 살짜리 여자아이들은 하루에 300개 가량의 질문을 쏟아낸다. 이런 질문 속에서 언어와 지식을 습득하고 사고력을 연마하여 놀랄 만한 속도로 성장한다.

그러나 자라면서 점점 질문하기를 줄인다. 질문에 대한 두려움이 생기기 때문이다. 이에 따라 성장도 정체된다. 성인이 ‘질문하는 능력’을 회복한다면, 상황에 따라 적절한 질문을 던질 수 있다면, 어린 시절 경험했던 비약적 성장을 계속할 수 있다. 질문하는 과정에서 비판적 사고력이 형성되고, 호기심이 자극되며, 상상력이 자라기 때문이다.

♣출판사 서평

답이 없는 문제에 답을 찾아야 할 때 질문이 최고의 ‘정답’을 만들어낸다!

질문의 힘은 우리를 더 깊고 폭넓게 생각하도록 이끈다. 질문은 의사결정을 효과적이고 때로는 재미있게 만들어준다. 흥미로운 질문을 스스로 던져보라. 그렇게 풀어야 할 퍼즐을 주어보라.

중요한 결정을 내릴 때는 생각을 더 많이 할수록 좋다. 어려운 결정은 생각을 멀리하도록 만드는 힘이 있기에 특히 그렇다.

그리고 이렇게 자문해보는 것이다. 지금 이 순간 무엇을 결정하려는가? 정작 중요한 것은 무엇인가? 중요한 정보 중에 내가 가지고 있는 것은 무엇이고 가지고 있지 않은 것은 무엇인가? 그러면 대상이 조금 더 분명해져 불확실한 상황에서도 한발 앞으로 나아갈 수 있다.

질문을 통해 의사결정을 왜곡시키는 편견에서 벗어날 수 있다. 나의 지적인 겸손을 검증하고, 실패의 두려움에 당당히 맞설 수 있다. 다른 사람의 이야기를 차분히 들으면서 무엇이 ‘헛소리’인지를 가려낼 수도 있다.

또한 질문을 통해 의사결정의 폭을 활짝 열어젖히게 된다. 이를테면 대단한 것, 좋은 것, 한심한 것은 무엇인가? 지금 이들 선택 중 어느 것도 소용이 없다면 어떻게 해야 하는가? 다른 사람이라면 어떻게 판단할까? ‘미래의 나’라면 어떤 결정을 할까? 내 결정을 사람들에게 어떻게 설명할까? 나의 열정은 무엇인가? 이렇게 자문해보는 것이다.

좋은 질문을 하면 독창적인 아이디어를 찾고, 창의력에 방해가 되는 걸림돌을 극복하고, 매우 산만한 가운데서도 언제 어디서 창의력을 꽃피울 수 있는지 알아내고, 작업 방법을 개선하고, 일을 마무리해 출시할 방법을 알아내고, 창작품이 진부해지지 않도록 지속적으로 진화하는 방법을 찾는 등 창의력과 관련된 많은 난제를 상당수 해결할 수 있다.

어디서 독창적인 아이디어를 찾을 것인가? 창작할 시간을 어떻게 낼까? 어떻게 하면 돈을 벌 수 있을까? 어디부터 할까? 무엇이 내 마음을 흔드는가? 계속 다시 찾게 되는 것은 무엇인가? 등과 같이 질문하면서 끊임없이 세상을 다르게 볼 때 창의력이 발현되어 아이디어가 샘솟고 멋진 창작품을 만들어낼 수 있다.

사람의 마음을 읽고 확실하게 소통하기 위해 질문이 타인의 ‘공감과 존경’을 이끌어낸다!

질문은 인간관계를 만들고 강화하는 데 매우 효과적이다. 질문들을 사용하면 공통점이 별로 없는 사람들, 심지어 적대적인 관계에 있는 사람들과도 우호적 관계를 만들 수 있다.

질문한다는 것은 상대방에게 관심을 보이고 상대방을 이해하고 상대방과 친밀감을 형성하는 행위이기 때문이다. 타인을 판단하기보다는 호기심을 품고 질문하는 것이 넓고 깊은 인간관계의 열쇠이다.

그리고 남을 설득하기보다 질문을 통해 타협을 시도하는 것이 관계 형성에 효과적이다.

어떻게 지내세요?라는 진부한 질문을 버리고, 오늘은 뭐가 가장 좋았어요? 요즘 특별히 관심이 가는 분야가 있으세요? 이 모임에서 가장 기대되는 것은 뭔가요? 등의 질문을 선택하라.

마찬가지로 무슨 일 하세요? 라고 묻지 말고 특별히 열정을 갖는 분야가 있으세요? 어떤 문제를 해결하고 싶으세요? 어렸을 때는 뭐가 되고 싶었어요? 라고 질문을 건네는 것이 좋다.

인간관계는 경청에서 더욱 견고해지는데, 상대방의 말을 더 잘 듣기 위해서는 질문이 필요하다. 이렇게 질문해보라. 그러니까 그 얘기는 00이라는 말이죠? 방금 그 말이 무슨 뜻인지 설명해주겠습니까? 지금 기분이 00한 것 같은데 맞죠? 그 밖에 또 없나요?

좋은 리더는 질문하는 사람이다. 탁월한 리더십은 멋진 질문에서 나온다. 먼저 리더로서 자신에게 이런 질문을 던지며 숙고하는 시간을 가져야 한다. 왜 나는 이런 일을 책임지고 이끌려 하는가? 사람들은 왜 내가 이끌어주기를 원하는가? 나는 자신있게 겸손할 수 있는가? 계속 배울 수 있는가? 다른 사람을 도울 수 있는가?

그러면서 자신의 조직을 거리낌 없이 서로 질문하는 조직으로 만든다. 질문하는 조직은 탁월한 성취를 이루어낸다. 구글, 넷플릭스, 에어비앤비, IDEO 등 요즘 최고의 주가를 올리고 있는 기업들은 질문을 그들만의 독창적인 DNA로 바꾸었다. 질문이야말로 리더십의 정수이다.

♣저자 소개

-워런 버거(Warren Berger)

약력 : 질문학자.

전 세계 최고의 혁신가와 기업가, 창의적인 사상가들이 질문을 통해 어떻게 독창적인 아이디어를 찾아내고 문제를 해결하는지를 연구했다. 광고계의 저명한 저널리스트로 <뉴욕타임스>, <하버드비즈니스리뷰>, <와이어드>, <GQ> 등에 질문을 주제로 많은 글과 연구 결과를 발표했다.

창의적 사고를 면밀히 분석한 [글리머 : 디자인이 반짝하는 순간]은 <비즈니스위크> ‘혁신 및 디자인 부문 올해의 책’으로 선정되었다.

NBC <투데이>와 ABC <월드뉴스>, CNN, NPR <All Things Considered> 등에 출연했다.

뉴욕 웨스트체스터에서 아내 로라 E. 켈리와 살고 있다.

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--워런 버거의 [최고의 선택을 위한 최고의 질문]

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♣책 소개

♪♬ 뉴욕타임즈 논픽션 베스트셀러 2위 ♪♬

--넷플릭스 히트작 〈굿 플레이스〉 제작자가 쓴 교양 철학서

--철학자 김용규, 유튜브 ‘겨울서점’ 김겨울의 추천!!

복잡한 선택과 함정, 거짓 멘토와 어리석은 조언들로 가득한 이 세상에서 더 나은 선택을 하려는 이들을 위한 철학의 조언.

수천 년 동안 ‘좋은 삶이란 무엇인가’를 고민해온 철학자들의 지혜를 빌려 일상 속 윤리적 딜레마가 충돌하는 순간을 유머러스하게 조명한다.

친구 셔츠가 별로인데 솔직하게 말해줘야 할까?

쇼핑 카트를 굳이 제자리에 돌려놓아야 할까?

백만장자는 식당에서 팁을 얼마나 내야 할까?

지구에는 가난에 고통받는 사람들이 있는데 나는 최신형 핸드폰을 사도 될까?

〈SNL〉 〈더 오피스〉 〈굿 플레이스〉의 스타 프로듀서 마이클 슈어가 선보이는 위트 넘치는 스토리텔링♪♬

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♣목차

<들어가며>

시작하기 전에, 여러분이 묻고 싶어 할 몇 가지 질문

<1부 아주 오래된 철학의 고민>

1장 좋은 사람의 조건: 아무 이유 없이 친구의 얼굴을 후려쳐도 될까

2장 행복 계산기: 고장 난 전차를 그대로 두어 다섯 명을 죽게 할 것인가, 손잡이를 당겨 고의로 (다른) 한 사람을 죽게 할 것인가

3장 규칙을 지키기만 하면: 친구의 이상한 셔츠를 예쁘다고 해야 할까

4장 배려의 계약: 카트를 쓰고 제자리에 갖다 놓아야 할까? 저 멀리까지 다시 가서?

<2부 좋은 사람이 되는 것은 아직도 어렵다>

5장 도덕적 완벽함: 불타는 건물에 뛰어들어 안에 갇힌 사람들을 구해야 할까

6장 행동의 의미: 방금 이타적 행동을 했다. 그렇다면 나한테 돌아오는 것은 무엇일까

7장 잘못의 무게: 그래요, 제가 댁의 차를 쳤어요. 그런데 허리케인 카트리나는 어쩔 건가요?

8장 착하게 사는 건 피곤해: 좋은 일을 했고 기부도 많이 했고 평소 훌륭하고 도덕적으로 올바른 사람이다. 그러니 마트 치즈 시식 코너에 ‘한 사람당 하나’라고 분명히 적혀 있는데 세 개를 가져가도 괜찮을까

<3부 슈퍼 인간 되기>

9장 더 급한 문제?: 아이폰 새로 샀구나? 멋있네. 그런데 인도에서 수백만 명이 굶어 죽고 있다는 걸 알고 있니?

10장 좋은 이름, 나쁜 이름: 윤리적으로 문제 있는 샌드위치. 하지만 맛있다. 계속 먹어도 될까

11장 실존주의적 답변: 윤리적 결정은 어렵다. 그냥…, 안 하면 안 될까

12장 행운의 신: 카페에서 팁을 27센트 줬다가 트위터에서 욕을 먹고 있다. 내가 억만장자라서 그렇다! 네덜란드령 앤틸리스로 여행 가는데 내 비행기에서 내 전담 셰프가 만든 소프트셸 크랩 롤도 내 마음대로 못 먹는다! 이게 공평하다고?

13장 사과의 기술: 내 잘못이다. 미안하다고 해야 할까

<맺음말>

♣작가 소개 : 마이클 슈어

--미국 NBC 방송국의 스타 프로듀서.

〈더 오피스〉 〈팍스 앤 레크리에이션〉 〈브루클린 나인나인〉 〈새터데이 나이트 라이브(SNL)〉 등을 제작했다.

미국 방송계 최고 권위를 자랑하는 에미상을 2번 수상했고, ‘윤리 철학 드라마’라는 독특한 콘셉트로 일상 속 도덕 딜레마들을 유쾌하게 풀어낸 〈굿 플레이스〉를 제작했다. 〈굿 플레이스〉 감수를 맡은 철학자 토드 메이와 인연을 맺으며 도덕 철학에 깊이 빠져들었다.

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