별별다이어리

회사에서 우리의 자유를 침해하는 훼방꾼은 대략 세 가지로 압축할 수 있다. 회의, 중간 관리자, 이메일. 오랜 시간 집중력을 할애해야 처리할 수 있는 일을 회의 사이에 틈틈이 해결해야 한다.

회사에서 하루 종일 여러분 혼자 일한다고 상상해보자. 회의도 없다. 올바른 해결책을 찾는답시고 두 사람이 열심히 떠드는 걸 8명의 동료와 함께 회의실에서 듣고 있을 필요도 없다. 상사가 전화해 프로젝트의 진행 상황을 묻지도 않고, 제목에 ‘중요!’라고 적힌 이메일이 알림음과 함께 날아오지도 않는다. 그 정도로 자유로워지면 무엇을 할 수 있을지 상상해보자. 그날 얼마나 많은 일을 할 수 있을지 상상해보자.

회의도 없고 방해 요소도 없다는 점에서 기본적으로 재택근무와 비슷하다고 느낄 수 있다. 덴마크 기업들은 워낙 자율적이고 유연한 분위기이기 때문에 업무의 일부분을 재택근무로 돌릴 수 있다. 1973년부터 유럽위원회를 대신해 여론을 취합하는 유로바로미터의 설문 조사에서 덴마크 국민의 94퍼센트가 근무 환경에 만족한다고 답변한 이유는 바로 이 때문이기도 하다.

하지만 그보다 더 놀라운 사실이 있다. 여론 조사기관 유고브에 따르면 예컨대 17억 원짜리 복권에 당첨돼 돈을 벌 필요가 없더라도 일을 계속하겠다고 답변한 덴마크 국민의 비율이 58퍼센트라는 것이다.

일은 행복의 원천이 될 수 있다. 사실 그래야만 한다. 제대로 된 시스템을 갖춘 직장이라면 행복의 원천에 좀 더 가까워지는 계기를 제공할 수 있다. 아무런 방해가 없는 자유로운 시간을 직원들에게 부여할 수 있다. 거기에는 출근하지 않는 것이 포함될 수도 있다.

--마이크 비킹의 [리케, Lykke] 중에서!!

(^-^)일을 단순히 생계 해결을 위한 의무에서 벗어나 즐길 수 있게 된다면 행복의 원천? Yes~~♣

♥늦지 않았습니다~^^♥

꿈이 있다면 즐겁게 도전합시다~^^

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“물건을 버리면 가벼워진 느낌을 받고, 우리의 물건에 덜 짓눌린다는 느낌 정도를 예상했어요. 그런데 그것 이상으로 얻은 것이 있어요. 예상하지 못한 자유 시간이 늘었어요. 물건을 이리저리 옮기고 관리하던 시간과 빨래와 설거지, 정원 관리를 하며 보낸 시간이 자유 시간으로 변한 거죠. 그전까지는 우리가 가진 물건 때문에 그런 집안일이 생긴다는 생각을 못 하고 살았어요.”

덜어내며 살면 정리해야 할 물건이 줄어들어 시스템의 효율성이 높아진다. 주걱을 찾으려고 부엌 서랍을 뒤지는 대신 곧바로 꺼낸다. 청소기를 돌리기 전에 10분 동안 거실 바닥을 정리하는 대신 물건 두어 개만 집어 들고 청소기의 전원을 켠다. 널어놓은 빨래를 빠르게 개키면 너무 오랫동안 개키지 않아서 더러운지 깨끗한지조차 알 수 없는 빨래 더미를 다시 세탁하는 일이 없다. 일주일 동안 이런 사소한 행동을 수십 번 반복해보라. 시간이 엄청나게 절약될 것이다.

--에리카 라인의 [나는 인생에서 중요한 것만 남기기로 했다] 중에서!!

(^-^)비울수록 가벼워지고, 몸과 마음의 여유가 더불어 생겨난다~♬

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